Votre recherche

A travers son enquête annuelle, le Top Employers Institute collecte et analyse les pratiques RH de milliers d’entreprises à travers le monde. Objectif : identifier les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

• Publié le : 25 mai 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°257

Lorsqu’un DSI arrive dans un nouveau poste, il doit éviter cinq erreurs, selon Kelly Calhoun Williams, analyste chez Gartner.

• Publié le : 27 avril 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°255

HelloWork a analysé le volume et les évolutions des diffusions d’offres d’emploi sur l’ensemble de ses plateformes RegionsJob & ParisJob au premier trimestre 2020. Objectif : proposer une première lecture de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi semaine par semaine, avec un focus sectoriel.

• Publié le : 12 avril 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

En moyenne, la moitié du temps des équipes des DSI est dédiée à l’administration et à la maintenance des processus et systèmes existants, selon le cabinet américain Info-Tech. Et six entreprises sur dix estiment que leurs infrastructures IT seraient plus performantes et efficientes en éliminant les pertes de temps et les tâches à faible valeur.

• Publié le : 16 mars 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°121

Le manque de personnel est, pour près d’un quart des salariés, le principal frein à leur productivité, grimpant de trois points par rapport à l’année dernière, selon une étude d’ADP.

• Publié le : 17 février 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°119

Les TJM (taux journaliers moyens) devraient encore croître cette année en ce qui concerne les profils applicatifs, selon Teknowlogy Group.

• Publié le : 03 février 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°118

Les indicateurs de pilotage de la fonction RH doivent répondre à plusieurs critères pour être pertinents et opérationnels.

• Publié le : 20 janvier 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°117

Une étude sur l’engagement des salariés réalisée par HR Research Institute et Glint estime que moins de 44 % le sont (contre 40 % en 2018) et que seulement une entreprise sur deux (54 %) mesure le degré d’engagement de ses collaborateurs, essentiellement via des questionnaires.

• Publié le : 18 novembre 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°113

Quelles sont les attentes des organisations auprès des DSI, des CT0 et des architectes d’entreprise, dans un contexte de forte incertitude économique et de changement humain profond ? Le point de vue de Jean-Pierre Scandella, Président d'Arrowman Executive Search.

• Publié le : 04 novembre 2019
• Ecrit par : Invité de Best Practices
• Exclusivement en ligne

Les entreprises sont ou vont être obligées de publier un index de l’égalité femmes-hommes. Et si les DSI faisaient de même ?

• Publié le : 21 octobre 2019
• Ecrit par : Dominique Herbert
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°242

Six types de personnalités compromettent la gestion des projets.

• Publié le : 23 septembre 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°109

Dans le cadre d’un plan de transformation faisant la part belle à l’attraction des nouvelles compétences, le groupe Eramet a entièrement repensé la façon d’accueillir ses futurs collaborateurs.

• Publié le : 23 septembre 2019
• Ecrit par : Dominique Herbert
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°240

Fed IT, le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique (Développement, Infrastructure et Décisionnel) a interrogé 385 professionnels pour recueillir leurs perceptions du marché de l’emploi. Quelles sont leurs attentes ? Qu’est-ce qui les motive dans le choix d’un poste ? Comment les employeurs peuvent-ils les attirer ?

• Publié le : 15 septembre 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

En 2019, le secteur de l’IT enregistre une évolution de +2,2% des salaires des cadres, contre +2,7 % en 2018, selon le baromètre Expectra. La croissance du secteur reste stable et bien orientée pour 2019 avec une perspective d’accroissement de +4,2% du chiffre d’affaires, plus forte encore qu’en 2018.

• Publié le : 01 septembre 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

Selon CodinGame, pour bien recruter un développeur, il convient de lui poser sept questions.

• Publié le : 25 juin 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°107

Le positionnement des directions achats dans les entreprises est encore dans une phase de transition, avec un curseur fluctuant entre la réduction des coûts et la création de valeur, qui ne vont pas toujours ensemble… Selon le baromètre 2019 des décideurs achats, publié par l’éditeur Determine, avec le Conseil national des achats,

• Publié le : 24 juin 2019
• Ecrit par : Dominique Herbert
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°237

Les salariés seraient toujours aussi désengagés vis-à-vis de leur entreprise, la proportion ne varie guère depuis plusieurs années. Les causes de ce désengagement sont connues, de même que les bonnes pratiques pour y remédier. Mais la résistance au changement a la vie dure…

• Publié le : 24 juin 2019
• Ecrit par : Philippe Rosé
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°237

Les compétences digitales nécessaires au développement de l’organisation l’ont principalement été par recrutement externe, plus que toute autre méthode, selon une étude de l’EBG. La deuxième source de recrutement de compétences est assurée par les start-up.

• Publié le : 10 juin 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°106

Selon une étude Markess, plusieurs facteurs freinent l’investissement des DRH en solutions IT : lesquels ?

• Publié le : 10 juin 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°106

Selon le cabinet Janco Associates, le salaire des DSI américains dans les grandes entreprises progressera de 7 % en 2019, davantage que les fonctions plus techniques. En moyenne, un DSI américain de grande entreprise gagne 220 000 dollars par an.

• Publié le : 04 mars 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°99