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La fonction de DSI a beaucoup évolué ces dernières années pour s’enrichir et intégrer de plus en plus les métiers et leur transformation. Le DSI est aujourd’hui très impliqué dans les plans de développement des entreprises et la recherche de nouveaux leviers de croissance.

• Publié le : 06 septembre 2021
• Ecrit par : Invité de Best Practices
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°281

• Publié le : 21 février 2021
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

• Publié le : 21 février 2021
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

Selon l’observatoire de l’emploi cadre publié par l’APEC, le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 50 k€ : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur.

• Publié le : 04 octobre 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

Le cabinet de recrutement PageGroup a publié ses estimations de rémunérations dans les domaines des systèmes d’information et du digital. Combien gagnent les DSI ? Quelle est la rémunération des professionnels du numérique ? Quel est le prix moyen de journée d’un consultant IT ?

• Publié le : 21 septembre 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

L’entreprise libérée est-elle le saint Graal de tout dirigeant ? Les ouvrages sur les manières de repenser le management, de « réinventer les organisations », d’insuffler un vent de liberté, d’autonomie ou d’agilité, foisonnent.

• Publié le : 21 septembre 2020
• Ecrit par : Philippe Rosé
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°261

La croissance à deux chiffres du management de transition depuis plusieurs années montre que les besoins sont significatifs, notamment dans le domaine des technologies. Une étude du cabinet Robert Walters révèle les coûts journaliers et leur évolution sur un an, par fonction et par pays.

• Publié le : 21 septembre 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

Globalement, selon une étude d’IDC pour Workday, seule une minorité d’entreprises considère leurs systèmes d’information finance et RH comme obsolètes. La grande majorité estiment que leurs SI sont plutôt adaptés aux besoins, voire modernes.

• Publié le : 22 juin 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°128

Une étude d’IDG identifie les principales compétences nécessaires pour mener à bien les projets numériques (classées par ordre d’importance) : lesquelles ?

• Publié le : 08 juin 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°127

• Publié le : 10 août 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°126

Selon les enquêtes annuelles du recensement (EAR) de l'Insee, environ 800 000 personnes exercent un métier du numérique en 2017 : cela représente 3 % des actifs occupés.

• Publié le : 25 mai 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°126

A travers son enquête annuelle, le Top Employers Institute collecte et analyse les pratiques RH de milliers d’entreprises à travers le monde. Objectif : identifier les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

• Publié le : 25 mai 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°257

Lorsqu’un DSI arrive dans un nouveau poste, il doit éviter cinq erreurs, selon Kelly Calhoun Williams, analyste chez Gartner.

• Publié le : 27 avril 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : Best Practices SI n°255

HelloWork a analysé le volume et les évolutions des diffusions d’offres d’emploi sur l’ensemble de ses plateformes RegionsJob & ParisJob au premier trimestre 2020. Objectif : proposer une première lecture de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi semaine par semaine, avec un focus sectoriel.

• Publié le : 12 avril 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Exclusivement en ligne

En moyenne, la moitié du temps des équipes des DSI est dédiée à l’administration et à la maintenance des processus et systèmes existants, selon le cabinet américain Info-Tech. Et six entreprises sur dix estiment que leurs infrastructures IT seraient plus performantes et efficientes en éliminant les pertes de temps et les tâches à faible valeur.

• Publié le : 16 mars 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°121

La proportion de salariés engagés vis-à-vis de leur employeur est au plus haut depuis plus de vingt ans, selon Gallup, qui mesure régulièrement cet indicateur.

• Publié le : 16 mars 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°121

Selon une étude de Nomination, près de quatre DSI français sur dix gagnent plus de 125 000 euros par an (soit environ 10 000 euros par mois). En bas de l’échelle, près d’un quart des DSI sont rémunérés moins de 75 000 euros par an (6 300 euros par mois).

• Publié le : 16 mars 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°121

Le manque de personnel est, pour près d’un quart des salariés, le principal frein à leur productivité, grimpant de trois points par rapport à l’année dernière, selon une étude d’ADP.

• Publié le : 17 février 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°119

Les indicateurs de pilotage de la fonction RH doivent répondre à plusieurs critères pour être pertinents et opérationnels.

• Publié le : 20 janvier 2020
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°117

Une étude sur l’engagement des salariés réalisée par HR Research Institute et Glint estime que moins de 44 % le sont (contre 40 % en 2018) et que seulement une entreprise sur deux (54 %) mesure le degré d’engagement de ses collaborateurs, essentiellement via des questionnaires.

• Publié le : 18 novembre 2019
• Ecrit par : La rédaction
• Revue / Numéro : IT Benchmark n°113