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Une mesure de l’impact du digital dans l’entreprise
En principe, les outils numériques facilitent le travail des collaborateurs dans l’ensemble de leurs activités (partage d’informations, coordination, travail en mobilité) et génèrent pour la majorité du bien-être supplémentaire, de nouvelles opportunités professionnelles et un meilleur rapport aux autres.
Le cloud, pivot de la transformation digitale
Pour Guillaume Plouin, le cloud est « au cœur de la transformation digitale des entreprises ». Il se définit comme « l’externalisation des infrastructures informatiques vers des opérateurs spécialisés, tout comme, par exemple, les entreprises qui externalisent la production d’électricité vers des fournisseurs dont c’est le métier principal. »
Volkswagen : des milliards pour la transformation digitale
Le groupe automobile allemand va investir quatre milliards d’euros jusqu’en 2023 pour accélérer sa transformation digitale. Au moins 2 000 emplois seront créés pour soutenir cette stratégie. Il s’agit, notamment, d’adopter des méthodes de travail plus agiles, une organisation plus plate et de numériser davantage de processus.
Transformation digitale : les six étapes incontournables
La transformation digitale a de quoi faire peur aux dirigeants, surtout dans les entreprises de taille intermédiaire. Le titre de ce document le laisse transparaître, avec les mots « odyssée » et « périple », dont les définitions respectives sont « voyage particulièrement mouvementé » et « grand voyage ».
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EY Consulting a mené une enquête auprès d’un échantillon de plus de 250 cadres dirigeants d’entreprises et d’organisations publiques de plus de 1000 salariés. « Le constat principal est que la très grande majorité des entreprises et des administrations ont engagé des plans ambitieux de transformation et lorsque ce n’est pas le cas, des projets sont dans les cartons », détaille Bertrand Baret, associé chez EY Consulting.
Comment trouver des budgets pour financer l’innovation ?
Selon une étude de Rimini Street, huit DSI sur dix estiment qu’il existe un lien étroit entre les dépenses pour l’innovation et la compétitivité de leur entreprise. Mais sept sur dix affirment qu’il est difficile de financer l’innovation et qu’il faudrait augmenter les budgets existants d’au moins 10 %.
