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Le Top 10 des métiers les plus recherchés sur Linkedin
Selon le cabinet Roland Berger, 42 % des entreprises françaises ont des difficultés à recruter des spécialistes du numérique, alors que la moyenne européenne se situe à 38 %. Le ministère du travail estime que 50 000 emplois seraient actuellement non pourvus dans le domaine du numérique (dont 20 000 développeurs) et 191 000 sur la période 2012 - 2022.
Qui sont les dix DSI américains les mieux payés ?
Qui sont les DSI les mieux payés ? Ce sont les américains qui arrivent logiquement en tête, selon le classement Janco. Avec un record de plus de treize millions de dollars pour le mieux rémunéré, loin derrière le second, qui a gagné "seulement" une dizaine de millions de dollars, le dixième percevant un peu plus de quatre millions de dollars. Cela comprend évidemment les bonus et autres avantages.
Hubert Tournier devient DSI de Ramsay Générale de Santé
Hubert Tournier, jusqu’à présent DSI du Groupement des Mousquetaires (Intermarché) rejoint le groupe Ramsay Générale de Santé au poste de DSI. Il intègrera le Comité Exécutif du groupe d'hospitalisation privée. Agé de 49 ans, Hubert Tournier est ingénieur diplômé de l’Université de Technologie de Compiègne.
Le temps compté des DSI
En dix ans, la structure de l’emploi du temps des DSI a évolué. Une étude (*), publiée par le MIT, a mesuré l’ampleur de ces changements. Globalement, l’emploi du temps d’un DSI se décompose en quatre types de tâches : le fonctionnement opérationnel du système d’information, les échanges avec les métiers, les échanges avec les clients externes et les partenaires, la gestion des processus de l’organisation.
Luxembourg : Gilles Feith, DSI de l’année 2017
Lors du gala Golden-i, qui rassemble chaque année la communauté des DSI luxembourgeois, le titre de DSI de l’année a été remis à Gilles Feith, CIO et directeur du Centre des technologies de l’information de l’État (CTIE). Il a occupé auparavant des fonctions de management au ministère des services publics, à Post Telecom et dans des cabinets de conseil.
Comment les métiers se débarrassent des DSI
Quelquefois, les métiers ou les directions générales éprouvent le besoin, voire meurent d’envie, de se débarrasser de leurs DSI, qui ne se laissent pas faire. Chacun avance ses arguments qu’il estime légitimes. On pourrait penser qu’il est facile de se débarrasser de son DSI. En effet, rien n’empêche un directeur général de s’en séparer dans des délais plus ou moins brefs.
Les DSI américains vont gagner plus en 2017
La dernière enquête publiée par le magazine américain Computerworld révèle le salaire moyen des professionnels IT, dont les DSI, leurs perspectives d’évolution pour 2017 et la part de leur bonus. Qu’il s’agisse des rémunérations ou des bonus, les DSI américains vont gagner encore plus en 2017. Mais toujours moins que les CDO...
Un Chief Happiness Officer, mais pour quoi faire ?
Une nouvelle fonction émerge dans les entreprises : le CHO, pour Chief Happiness Officer. Sa mission ? Remotiver les collaborateurs et redonner du sens au travail. Les entreprises (et les DSI) en auraient-elles tant besoin ? Le point de vue d’Arnaud Collery, consultant international sur le bonheur en entreprise.
