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Salaires des DSI en 2020 : des écarts importants

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Salaires des DSI en 2020 : des écarts importants

Le cabinet de recrutement PageGroup a publié ses estimations de rémunérations dans les domaines des systèmes d’information et du digital. Combien gagnent les DSI ? Quelle est la rémunération des professionnels du numérique ? Quel est le prix moyen de journée d’un consultant IT ?

Selon PageGroup, la rémunération d’un DSI ayant plus de dix ans d’expérience est très variable, elle s’étale en effet entre 90 k€ et 250 k€ bruts par an. Même constat pour les RSSI, dont les salaires vont de 100 à 200 k€. Les écarts sont moindres pour les directeurs de production, des études ou de la transformation numérique, avec des rémunérations comprises entre 80 et 150 k€ annuels bruts. Selon l’observatoire de l’emploi cadre publié par l’APEC, les DSI sont mieux payés que la moyenne des cadres, dont le salaire médian (salaire fixe + part variable) s’établit à 50 k€ : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur. Par rapport à cette moyenne, les DSI sont mieux rémunérés : le salaire moyen brut (fixe et variable) atteint 74 k€ (contre 57 k€ pour l’ensemble des cadres), avec une médiane à 67 k€. Cette dernière est un peu plus basse (67 k€) pour les femmes DSI, qui représentent 12 % des DSI, les moins de 40 ans (60 k€), les DSI qui exercent en Ile-de-France (80 k€) ou dans les entreprises de plus de 5 000 salariés (82 k€). A noter qu’un DSI sur dix gagne plus de 120 k€ par an.

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Dominique Herbert

Dominique Herbert

Consultant en systèmes d’information depuis plus de vingt ans, Dominique Herbert collabore à Best Practices sur les thématiques de gouvernance, d’organisation de la DSI et de stratégie SI.

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