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Quel type de DSI êtes-vous ?

Grâce à ce rapide questionnaire, conçu par le cabinet de conseil Acadys, vous pourrez définir quel profil de DSI est le plus proche du vôtre, ainsi que vos perspectives de carrière. A chaque question, essayez de répondre le plus sincèrement possible, en choisissant l’option la plus proche et en la reportant sur la grille de notation en fin de questionnaire.

1/ Dix questions sur votre fonction

Q1- Quel type de formation avez-vous ?
a. Technique ou ingénieur en informatique
a. Formation généraliste
b. Gestionnaire, financier
c. Double compétence

Q2- Quelles sont vos principales lectures ?
a. Plutôt la presse informatique
b. Plutôt la presse économique
c. Plutôt la presse quotidienne généraliste
d. Vous manquez de temps pour lire

Q3- Quel était votre poste précédent ?
a. Il s’agit de votre premier emploi ou vous étiez informaticien
b. Consultant au sein d’une société de services ou cabinet de conseil
c. DSI dans une autre organisation
d. Responsable dans une autre fonction/autre métier non-informatique

Q4- Quelle est votre principale préoccupation professionnelle aujourd’hui ?
a. Faire évoluer la vision informatique de votre entreprise et devancer les besoins des utilisateurs
b. Répondre le plus rapidement aux besoins/demandes de vos utilisateurs
c. Respecter les budgets impartis par votre Direction Générale
d. S’assurer de la bonne marche des grandes applications de votre organisation

Q5- Comment percevez-vous votre fonction de DSI ?
a. Il s’agit d’une fonction « anti-routine »
b. Vous n’êtes pas toujours compris/suivi par votre direction générale
c. Vous êtes submergé et indispensable à la bonne marche de l’entreprise
d. Il s’agit d’une expérience enrichissante et formatrice

Q6- Quel est le rôle de la Direction Informatique dans la vie de l’entreprise ?
a. La DSI est peu impliquée
b. La DSI est informée et consultée
c. La DSI est présente systématiquement dans les décisions du business
d. La DSI souhaite imposer/faire part de son point de vue

Q7- Selon vous, quel est le niveau de sensibilité informatique de votre Direction Générale ?
a. Insuffisante, elle n’a pas le temps de s’intéresser
b. Sommaire, elle s’implique uniquement pour les grands enjeux
c. Bonne, elle s’implique pour les principaux projets
d. La Direction Générale comprend et demande une anticipation des besoins des utilisateurs

Q8- Comment communique la DSI avec le reste de l'entreprise ?
a. Intensément, elle fait partie du Comité de Direction et communique aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur de l’entreprise
b. Régulièrement avec les instances dirigeantes
c. Elle communique avec les utilisateurs
d. Rarement

Q9- Comment définiriez-vous votre relation avec vos équipes ?
a. Vous déléguez beaucoup sauf sur les sujets clés/stratégiques
b. Vous vous appuyez sur quelques collaborateurs clés
c. Vous avez tendance à tout faire vous-même
d. Vous stimulez la créativité et la responsabilisation de votre équipe

Q10- Selon vous, votre compétence principale est de...
a. Conseiller la Direction Générale
b. Résoudre les problèmes
c. Faire bouger les choses
d. Décider

2/ Déterminez votre profil

Pour chacune de vos réponses reporter dans le tableau suivant la note qui lui est associée, puis totalisez les :

      Notes
 Questions  A  B C D
Q1  1 3 2 4
 Q2  3 4 1 2
 Q3  1 3 2 4
 Q4  4 1 2 3
 Q5  3 2 1 4
 Q6  1 3 4 2
 Q7  1 2 3 4
 Q8  4 3 2 1
 Q9  4 3 1 2
 Q10  3 1 2 4
 Total        

 

Reportez vous ensuite au profil correspondant au total que vous avez obtenu.

Vous avez un total entre 9 et 15 : vous êtes un DSI polyvalent, futur « Agent du changement » :

  • Vous avez une formation technique
  • Vous agissez et prenez des décisions prudentes
  • Vous aimez l'organisation et la structuration, et avez le sens de la hiérarchie
  • Vous êtes toujours objectif, analytique et orienté vers la tâche à accomplir
  • Vous avez de réels talents pour résoudre rapidement les problèmes
  • Vous recherchez l'estime et la reconnaissance, et êtes apprécié par vos collègues/les utilisateurs
  • Vous rêvez de transformer votre entreprise
  • Vous rêvez d’une plus grande autonomie, et de sensibiliser vos dirigeants aux véritables enjeux des NTIC
  • Vous pouvez compter sur une belle carrière au sein de votre fonction dans l’entreprise actuelle

Vous avez un total entre 16 et 22 : vous êtes un DSI novateur, futur « Créateur d’entreprise » :

  • Vous aimez l'innovation
  • Vous êtes rapide et animé dans votre travail avec les autres
  • Vous disposez de talents de persuasion
  • Vous agissez de façon spontanée, et aimez prendre des décisions
  • Vous avez beaucoup d’idées sur l’application des outils informatiques dans votre entreprise
  • Vous n’êtes pas toujours suivi/compris par votre Direction Générale et vos collègues
  • Vous souhaiteriez créer votre propre entreprise sur une niche du secteur informatique ou un secteur précis dans lequel vous avez acquis par le passé une forte expérience

Vous avez un total entre 23 et 29 : vous êtes un DSI épanoui, futur « Manager de l’industrie informatique/telecom » :

  • Vous avez une expérience importante sur le plan technique
  • Vous avez de grandes capacités à obtenir le respect des autres
  • Vous êtes attiré par la nouveauté
  • Vous êtes passionné par votre métier
  • Vous prenez des décisions mûrement pensées et disposez de réels talents de conseiller
  • Vous recherchez la sécurité et le sentiment d'appartenance
  • Vous désireriez rapporter directement à votre Direction Générale si ce n’est pas encore le cas
  • Vous souhaitez avant tout fournir des outils performants à vos utilisateurs
  • Vous avez de belles perspectives de poste à hautes responsabilités dans l’industrie informatique et télécoms.

Vous avez un total entre 30 et 40 : vous êtes un DSI accompli, futur « Directeur Général » :

  • Vous avez une expérience riche et variée
  • Vous êtes de formation généraliste et avez appris l’informatique sur le tas
  • Vous agissez de façon résolue, et n'aimez pas l'inaction
  • Vous prenez rapidement des décisions et aimez manager
  • Vous êtes force de progrès/propositions
  • Vous recherchez l’indépendance pour vous-même et avez le goût de la compétition/du challenge
  • Vous êtes aujourd’hui plus attiré par le management que la technique
  • Vous avez du charisme et vous communiquez aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur de la DSI
  • Vous disposez d’une solide connaissance métier, et d’une bonne vision de l’entreprise
  • Vous aspirez à un poste de Direction Générale dans la société dans laquelle vous évoluez actuellement ou d’en d’autres industries

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