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Faire appel à un consultant indépendant : quelles précautions faut-il prendre ?

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D’années en années, le dynamisme du marché du conseil ne se dément pas. D’après une étude Source Global Research, il enregistrait encore une croissance de 6,9 % en 2019 pour un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

En parallèle, le freelancing poursuit son développement. Mais alors que le consulting indépendant a le vent en poupe, le législateur multiplie les contrôles de conformité et durcit les règles du jeu pour les entreprises les plus négligentes. Le risque ? Des sanctions pour travail dissimulé. Dans ce cadre, comment bien intégrer un consultant indépendant dans son entreprise sans courir un risque juridique ? Timothée Imberton, responsable financier et juridique chez Colibee, propose sa check-list. Pour un contrat annuel d’un montant égal ou supérieur à 5 000 € HT (montant global de la prestation, même si celle-ci fait l’objet de plusieurs paiements ou facturations), la société qui intègre un consultant indépendant doit vérifier cinq points clés, à la signature du contrat :

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numéro 115

    Symposium Gartner 2019 - Ce numéro de Benchmark Digital & Business regroupe l’essentiel des chiffres et des tendances qui ont été présentés lors du Symposium Gartner 2019, qui s’est tenu en novembre à Barcelone.

  • Benchmark Digital&Business - 
numéro 114

    Symposium Gartner 2019 - Ce numéro de Benchmark Digital & Business regroupe l’essentiel des chiffres et des tendances qui ont été présentés lors du Symposium Gartner 2019, qui s’est tenu en novembre à Barcelone.

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