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Salaires des DSI : qui paie le mieux ?

Selon la dernière étude réalisée par les cabinets Harvey Nash et KMPG, un tiers des DSI verront leur rémunération augmenter en 2017, ce qui est une proportion similaire à celles observées en 2015 et en 2016. Mais, pour la majorité des DSI en poste, il n’y aura pas de changement. Et pour 5 % de malchanceux, ce sera la baisse… Certains secteurs sont davantage privilégiés, de même qu'une certaine taille d'entreprise. 

Ainsi, les DSI exerçant dans les secteurs de grande distribution (41 % des DSI vont être augmenté), de la finance, des technologies de l’information et des services seront plus nombreux à voir leurs fiches de paie progresser. Pour gagner plus, il semble préférable de travailler dans des entreprises dont le budget IT est compris entre 50 et 250 millions d’euros : la proportion de DSI qui seront augmenté y est légèrement supérieure à la moyenne (35 % contre 33 %). Et ce sont les DSI qui rapport à la direction générale qui sont davantage favorisés (36 % seront augmentés) que ceux qui rapportent aux directions financières (32 %).

 

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La rédaction

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