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Les DSI, mieux payés que la moyenne des cadres

Les DSI, mieux payés que la moyenne des cadres

Selon l’observatoire de l’emploi cadre publié par l’APEC, le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 50 k€ : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur.

Par rapport à cette moyenne, les DSI sont mieux payés : le salaire moyen brut (fixe et variable) atteint 74 k€ (contre 57 k€ pour l’ensemble des cadres), avec une médiane à 67 k€ (la moitié des DSI gagnent moins, l’autre moitié gagne plus). Cette médiane est un peu plus basse (67 k€) pour les femmes DSI, qui représente 12 % des DSI, les moins de 40 ans (60 k€), les DSI qui exercent en Ile-de-France (80 k€) ou dans les entreprises de plus de 5 000 salariés (82 K€). A noter qu’un DSI sur dix gagne plus de 120 k€ par an.

Pour les principales fonctions IT, les salaires moyens des cadres sont les suivants :

- Exploitation et maintenance : 53 k€, avec une médiane à 48 k€.

- Informatique de gestion : 52 k€, avec une médiane à 48 k€.

- Informatique industrielle : 50 k€, avec une médiane à 45 k€.

- Web et portails Internet : 49 k€, avec une médiane à 45 k€.

- Maîtrise d’ouvrage : 53 k€, avec une médiane à 50 k€.

- Systèmes, réseaux et données : 55 k€, avec une médiane à 50 k€.

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