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Des emplois conjugués au futur

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Le numérique transforme les compétences et la plupart des emplois de demain n’existent pas encore. Mais quels métiers verra-t-on émerger ? On estime que 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore, si l’on en croit une analyse publiée par l’Institute of the Future pour le compte de Dell.

Et dans son rapport sur les emplois du futur, le World Economic Forum estime qu’un salarié sur deux devra se former pour faire évoluer ses compétences, sous l’effet de plusieurs grandes tendances technologiques : l’Internet à très haut débit, la robotisation, l’intelligence artificielle, le Big Data et le cloud. Ces tendances vont transformer « la frontière entre l’homme et la machine. » Selon le World Economic Forum, en 2018, en moyenne, 71 % des tâches d’un salarié étaient réalisées par les individus, contre 29 % par des machines. En 2022, elles le seront à 58 % par des humains et à 42 % par des machines. De même, à cet horizon, 62 % des processus de traitement de recherche et de partage d’informations seront réalisés par des machines contre 46 % aujourd’hui.

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Dominique Herbert

Dominique Herbert

Consultant en systèmes d’information depuis plus de vingt ans, Dominique Herbert collabore à Best Practices sur les thématiques de gouvernance, d’organisation de la DSI et de stratégie SI.

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