Pénurie de compétences : que vont faire les entreprises

  • Publié le : 15 avril 2019
  • Ecrit par : La rédaction
  • Revue / Numéro : IT Benchmark n°102

Selon une étude du World Economic Forum, face à la pénurie de compétences, les entreprises vont privilégier, à l’horizon 2022, le recrutement, l’automatisation et la formation.

  

  • Recruter des nouvelles compétences (84 % des entreprises).
  • Automatiser des tâches (81 %).
  • Former les salariés (72 %).
  • Anticiper le fait que les salariés vont étoffer leurs compétences (65 %).
  • Outsourcer certains métiers (64 %).
  • Recruter temporairement des compétences adaptées (61 %).
  • Faire appel à des consultants indépendants (54 %).

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